Pages Menu
 

Categories Menu
Firmowe zabawy - eventy oraz imprezy firmowe, fotobudka w Warszawie
Dobra impreza firmowa to szansa na sukces w przedsiębiorstwie. To szansa na poprawę stosunków między pracownikami, szansa na lepsze relację na linii
Bezpieczeństwo wynajmowanego mieszkania: Jak chronić swoją inwestycję?





Wynajem mieszkania to świetna inwestycja, która jednak niesie za sobą pewne ryzyko. Bezpieczeństwo wynajmowanego mieszkania jest kluczowe
Tłumacz w małej miejscowości
Coraz częściej częściej potrzebujemy usług tłumacza przysięgłego. Powody są różne. Mogą to być wyjazdy za granicę, handel (również ten internetowy) czy też tłumaczenia dokumentów związanych
Lotto.
Zdecydowałeś się spróbować swojego szczęścia i wybrałeś się do jednego z kiosków, aby zakupić los na loterię? Wybrałeś liczby, które są dla Ciebie ważne, a może losowo zdecydowałeś, które będą najodpowiedniejsze?
Biuro w centrum Warszawy. Wirtualny adres biura
Zapewne adres firmy usytuowany w centrum Warszawy dla wielu ludzi jest oznaką prestiżu. W dzisiejszych czasach jest to prostsze niże może Ci się wydawać. Wystarczy skorzystać
Wirtualne biuro a prestiż firmy
We współczesnych czasach, aby założyć sprawnie prosperującą firmę, wcale nie trzeba posiadać lokalu w którym będzie znajdować się jej biuro. Można bowiem skorzystać z wirtualnego biura
Warto inwestować w silną markę pracodawcy
Posiadanie silnej marki pracodawcy wiąże się z szeregiem korzyści. Poznaj jakie są korzyści płynące z silnej marki pracodawcy.
Pracuję w fajnej firmie
Dla pracowników świadomość,

Posted by on paź 7, 2017 in Ekonomia |

Koordynacja branżowa

Koordynacja branżowa, powiązanie i zharmonizowanie działalności wszystkich jednostek produkcyjnych, wytwarzających określony wyrób lub grupę wyrobów niezależnie ód przynależności organizacyjnej tych jednostek. K.b. prowadzona jest na podstawie porozumień zawieranych przez jednostki należące do różnych zjednoczeń przemysłu kluczowego oraz do Jednostek organizacyjnych przemysłu terenowego. Udział w porozumieniu branżowym jest dobrowolny, przy czym przedsiębiorstwo wielobranżowe może być uczestnikiem jednego lub kilku porozumień. W porozumieniu funkcje koordynacji ogólnobranżowej sprawuje odpowiednie zjednoczenie przemysłu kluczowego (lub zjednoczenie budownictwa), będące głównym krajowym producentem wyrobów branży. Zwane jest ono zjednoczeniem wiodącym i ponosi odpowiedzialność za zorganizowanie wykonania postanowień porozumienia. W przypadku dużego zróżnicowania asortymentu branży powoływane są zrzeszenia asortymentowe, grupujące zainteresowanych uczestników porozumienia branżowego. Organy porozumień branżowych, a przede wszystkim zjednoczenia wiodące są zobowiązane do dbania o prawidłowy rozwój całej branży oraz o należyte zaspokajanie potrzeb odbiorców pod względem ilości, jakości i asortymentu wyrobów. Jednostka wiodąca powinna być ośrodkiem, wokół którego skupiają się wszyscy uczestnicy porozumienia. Zjednoczenie wiodące ma m. in. następujące zadania: 1. stawianie wniosków dotyczących organizacyjnej strony porozumienia branżowego; 2. planowanie rozwoju branży (analiza wykorzystania zdolności produkcyjnej, koordynacja działalności inwestycyjnej itd.), w tym m. in. praca nad programami rekonstrukcji branży; 3. organizowanie specjalizacji i kooperacji w celu najpełniejszego, przy możliwie najniższych nakładach, zaspokojenia potrzeb gospodarki w zakresie produkcji wytworzonej w danej branży i w związku z tym przemieszczenie (alokacja) planowych limitów i środków działania między jednostkami produkcyjnymi w celu optymalnej realizacji programów produkcji, a zwłaszcza zadań eksportowych; 4. służenie pomocą techniczną i organizacyjną w pracach nad polepszaniem konstrukcji 1 receptury wyrobów, technologii wytwarzania, w prowadzeniu prac naukowo-badawczych, we wprowadzaniu postępu technicznego i uruchamianiu nowej produkcji itd.; 5. ustalanie postępowych, obowiązujących w branży, norm i normatywów konstrukcyjnych, technologicznych, receptur i warunków technicznych produkcji oraz norm pracy. Przy k.b. trudnym problemem jest ustalenie warunków współpracy i współzależności między zjednoczeniem wiodącym a jego partnerami. Pozornie najprostsze rozwiązanie polegałoby na przyznaniu zjednoczeniu wiodącemu częściowego zwierzchnictwa nad jednostkami współdziałającymi. Przyjęcie takiego rozwiązania pociągałoby za sobą wielotorowość podporządkowania poszczególnych przedsiębiorstw, co byłoby szczególnie uciążliwe w warunkach większej samodzielności zjednoczeń przemysłowych i tworzonych wewnątrz nich kombinatów. W związku z tym przyjęto zasadę, że jednostka wiodąca nie ma żadnych uprawnień administracyjnych w stosunku do uczestników porozumień branżowych. Decyzje i zalecenia zjednoczenia wiodącego stanowią jednak dla uczestników porozumień oraz ich jednostek nadrzędnych miarodajne stanowisko i wytyczną postępowania, którą powinni oni realizować. W przypadku poważnych rozbieżności między zaleceniami zjednoczenia wiodącego a zarządzeniami jednostki nadrzędnej uczestnika porozumienia właściwe rozstrzygnięcia dokonywane są na szczeblu nadrzędnym dla obu stron.