Pages Menu
 

Categories Menu
Warto inwestować w silną markę pracodawcy
Posiadanie silnej marki pracodawcy wiąże się z szeregiem korzyści. Poznaj jakie są korzyści płynące z silnej marki pracodawcy.
Pracuję w fajnej firmie
Dla pracowników świadomość,
Biuro w centrum Warszawy. Wirtualny adres biura
Zapewne adres firmy usytuowany w centrum Warszawy dla wielu ludzi jest oznaką prestiżu. W dzisiejszych czasach jest to prostsze niże może Ci się wydawać. Wystarczy skorzystać
Świat biznesu - doradztwo biznesowe Warszawa
Biznes może być mały jak i duży. Każdy biznesmen ma swoje marzenia, każdy właściwie chce być wielkim przedsiębiorcą, zarabiać miliony dolarów, złotówek czy tam euro. Każdy
Lotto.
Zdecydowałeś się spróbować swojego szczęścia i wybrałeś się do jednego z kiosków, aby zakupić los na loterię? Wybrałeś liczby, które są dla Ciebie ważne, a może losowo zdecydowałeś, które będą najodpowiedniejsze?
Jak bawią się firmy? Atrakcje na imprezy firmowe - imprezy tematyczne dla firm Zakopane;
Zapewne każdy z nas słyszał opowieści o legendarnych imprezach firmowych, na których działy się dziwne sytuacje. Jednym z miejsc
Co to jest faktoring? faktoring odwrócony, pełny i międzynarodowy
Wiele przedsiębiorców marzy o tym żeby mieć dużą sprzedaż i duże obroty, jednak Ci którzy takie mają często wiedzą że potrafią z tym być całkiem poważne
Prestiżowa lokalizacja biura - wirtualne biuro Warszawa Centrum
Wiele osób zaczynających swój biznes ma ochotę na prestiżową lokalizację swojej firmy, jednak umówmy się mało kogo stać na lokalizację jaką jest warszawa

Posted by on paź 8, 2017 in Ekonomia |

Statystyczne cechy

Statystyczne cechy, właściwości jednostek wchodzących w skład badanej zbiorowości statystycznej; stanowią kryterium jej podziału. Zbiorowość statystyczna ma wiele cech. W konkretnym badaniu wybiera się tylko niektóre z nich (najważniejsze) zależnie od celu badania. Badana w danej zbiorowości cecha, jak płeć, pochodzenie społeczne, wzrost, waga, liczba izb, liczba zatrudnionych, wysokość zarobków itp., może mieć charakter wymierny lub niewymierny. Cechę wymierną (ilościową) można wyrazić liczbowo, np. wzrost — w centymetrach, wiek — w latach, zarobek — w złotych. Cecha ta nosi także nazwę zmiennej. Do cech niewymiernych (jakościowych) zalicza się np. pleć, pochodzenie społeczne. W przypadku każdej cechy należy ustalić jej odmiany (warianty). Cechą np. jest pochodzenie społeczne, jej odmianą — pochodzenie robotnicze, chłopskie, inteligencja pracująca. Niewłaściwy dobór cechy w charakteryzowanej zbiorowości może prowadzić do fałszywych wniosków. Zbiorowość statystyczną rozpatruje się w zasadzie z punktu widzenia kilku cech, co pozwala na bardziej dokładną i wszechstronniejszą analizę badanego zjawiska.