Pages Menu
 

Categories Menu
Prestiżowa lokalizacja biura - wirtualne biuro Warszawa Centrum
Wiele osób zaczynających swój biznes ma ochotę na prestiżową lokalizację swojej firmy, jednak umówmy się mało kogo stać na lokalizację jaką jest warszawa
Tanie dokształcanie
Nie każdy lubi się uczyć, a jeśli na dodatek uczymy się czegoś trudnego i skomplikowanego, tym trudniej nam to przychodzi. Są niektóre przedmioty, które są szczególnie trudne w nauce. Są to zwykle
Twórz więzi i zmotywuj zespół w unikalnym otoczeniu
W dzisiejszym świecie, w którym tempo pracy jest coraz bardziej intensywne, a konkurencja stale rośnie, zespół pracowniczy jest kluczowym czynnikiem sukcesu każdej organizacji.
Jak inwestować - system inwestycyjny. Alternatywna spółka inwestycyjna - inwestycja w opcje
Jeżeli mamy pieniądze czasami myślimy o tym że powinniśmy je w coś zainwestować, jednak nie jest to taka prosta sprawa wybrać
Integracja pracowników - najlepsza agencja eventowa: ranking
Każdy marzy o pracy w fajnym zespole, gdzie atmosfera jest tak miła że do pracy przychodzimy z przyjemnością, z chęcią spotykamy się z naszymi współpracownikami
Rozmowa kwalifikacyjna - kilka porad
Jak zwiększyć swoje szanse na rozmowie kwalifikacyjnej? To pytanie nieustannie krąży nam po głowie, gdy zostajemy zaproszeni przez rekrutera na rozmowę. Co zrobić, jak się ubrać, jak
Wirtualne biura w Warszawie, czyli sposób na lepszy biznes
Prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej w Polsce niesie ze sobą pewne niedogodności. Jedną z nich jest rejestracja firmy pod adresem domowym. Inną

Posted by on paź 7, 2017 in Ekonomia |

Paradoks Łeontiefa

Paradoks Łeontiefa, pojęcie określające rezultat empiryczny badań W. Leontiefa dotyczących założeń i wniosków teorii handlu zagranicznego sformułowanej przez B. Ohlina. Teoria ta za podstawę specjalizacji i wymiany międzynarodowej przyjmowała różne wyposażenie poszczególnych krajów w czynniki produkcji; wg niej kraje obficie zaopatrzone w określone czynniki produkcji powinny specjalizować się w produkcji i eksporcie towarów wymagających do Ich wytworzenia dużej ilości tych czynników, a importować dobra wymagające do produkcji czynników, które w danym kraju są relatywnie rzadkie. Weryfikacja tej tezy przeprowadzona przez Leontiefa metodą nakładów i wyników produkcji (analiza nakładów i wyników produkcji) dla Stanów Zjednoczonych, przyniosła wyniki odwrotne do oczekiwanych. Okazało się bowiem, że towary eksportowane przez USA zawierają stosunkowo więcej pracy niż kapitału w porównaniu z towarami importowanymi. Poprzednio powszechnie sądzono, że kraj ten o poważnym wyposażeniu w kapitał eksportuje dobra zawierające więcej kapitału, a importuje artykuły o relatywnie większej zawartości pracy. Uzyskane rezultaty próbowano tłumaczyć tym, że praca w USA jest bardziej wydajna niż w innych krajach ze względu na wykształcenie i wyższe kwalifikacje personelu, większą dyscyplinę oraz współdziałanie takich czynników Jak „organizacja” i „przedsiębiorczość”, wobec tego, po sprowadzeniu Jej do porównywalności z pracą mniej wydajną w innych krajach, okaże się czynnikiem obfitym. Obecnie uważa się, że teoria B. Ohlina nie Jest uniwersalna, a jedynie stanowi szczególny przypadek ogólniejszej teorii. P.L. Jest zatem paradoksem pozornym.