Pages Menu
 

Categories Menu
Najprostsze rozwiązania
Jak oszczędzić sobie czas i skrócić poszukiwania w internecie? Być może masz swój ulubiony serwis do szukania ogłoszeń i umiesz posługiwać się jego narzędziami. Wiesz już, gdzie należy wybrać kategorię,
PrimeXBT: Platforma handlowa oparta na bitcoinach, która może wiele zaoferować (recenzja 2021)
PrimeXBT to oparta na Bitcoinie platforma handlu depozytami zabezpieczającymi z wieloma aktywami, która, choć została zbudowana
Firmowe zabawy - eventy oraz imprezy firmowe, fotobudka w Warszawie
Dobra impreza firmowa to szansa na sukces w przedsiębiorstwie. To szansa na poprawę stosunków między pracownikami, szansa na lepsze relację na linii
Wirtualne biuro a prestiż firmy
We współczesnych czasach, aby założyć sprawnie prosperującą firmę, wcale nie trzeba posiadać lokalu w którym będzie znajdować się jej biuro. Można bowiem skorzystać z wirtualnego biura
Jak bawią się firmy? Atrakcje na imprezy firmowe - imprezy tematyczne dla firm Zakopane;
Zapewne każdy z nas słyszał opowieści o legendarnych imprezach firmowych, na których działy się dziwne sytuacje. Jednym z miejsc
Wybór miejsca na firmowe imprezy. Impreza integracyjna dla firm w Warszawie
Warszawa to nie tylko stolica Polski ale i miejsce gdzie bardzo wiele koncernów ma swoje główne siedziby a co za tym idzie jest spore zapotrzebowanie
Weryfikuj informacje - to bardzo ważne
Artykuły prasowe – źródło wiedzy
Artykuły prasowe to niewątpliwie źródło wiedzy i najważniejszych informacji. Przedstawiają aktualne wydarzenia z kraju i świata. Z pewnością warto

Posted by on kwi 10, 2021 in Biznes |

Warto inwestować w silną markę pracodawcy

Warto inwestować w silną markę pracodawcy

Posiadanie silnej marki pracodawcy wiąże się z szeregiem korzyści. Poznaj jakie są korzyści płynące z silnej marki pracodawcy.

Pracuję w fajnej firmie

Dla pracowników świadomość, że pracują w dobrej firmie, sporo znaczy. Mogą się pochwalić znajomym, mają też większą motywację z pracy w danej organizacji. Oczywiście tak jest, jeśli mogą oni liczyć na satysfakcjonujące wynagrodzenie, przyjemną atmosferę w zespole, jasny system premiowy czy dodatkowe benefity. Większa motywacja pracowników to korzyść dla całej firmy, która przekłada się na większą efektywność organizacji oraz wyższe zyski.

Pracownicy szukają firmy, a nie firma pracownika

Posiadanie silnej marki sprawia, że kandydaci chętnie wysyłają tam swoje dokumenty aplikacyjne. Firmie daje to możliwość starannej selekcji pracowników, a także pozwala zaoszczędzić na kosztach związanych z rekrutacją, ponieważ stosunkowo szybko otrzymuje kandydatury. Zadowoleni pracownicy często też polecają swoich znajomych, zanim jeszcze ukaże się ogłoszenie na portalu czy stronie internetowej. Czasami nawet ogłoszenie może nie być potrzebne.

Mniejsza rotacja

Nie da się ukryć, utrzymanie i wyszkolenie pracownika wiąże się przeważnie z dużymi kosztami. Pracownika trzeba wdrożyć w obowiązki, zapoznać z procedurami, przełożonymi oraz współpracownikami. Z tego powodu firmie zależy, by wyszkolony pracownik został na dłużej. Jeśli organizacja rzeczywiście dostarcza pracownikom tego, co oczekują, nie będą tak chętnie przeskakiwać z jednej pracy do drugiej. Pozwala to zmniejszyć ilość rekrutacji.

Zaufanie klientów

Chętniej kupujemy w firmie, do której mamy zaufanie. Jeśli zadbamy o wizerunek firmy, tym samym pokazujemy naszym klientom, że coś nas łączy. Ludzie mają również tendencję, by nie kupować produktów firmy, która przykładowo, źle traktuje pracowników. Z kolei zaufanie przekłada się na większą sprzedaż, a tym samym zyski.

Jak widać, posiadanie silnej marki to nie tylko prestiż, ale również wymierne korzyści finansowe.