Pages Menu
 

Categories Menu
Twórz więzi i zmotywuj zespół w unikalnym otoczeniu
W dzisiejszym świecie, w którym tempo pracy jest coraz bardziej intensywne, a konkurencja stale rośnie, zespół pracowniczy jest kluczowym czynnikiem sukcesu każdej organizacji.
Firmowe finanse - aktywa w firmie. Księgowość dla firm Mokotów
Działalność przedsiębiorstwa ma zazwyczaj jeden cel, ma przynosić zyski właścicielowi lub udziałowcom. Bez względu na to gdzie firma w cywilizowanym kraju
Co to jest faktoring? faktoring odwrócony, pełny i międzynarodowy
Wiele przedsiębiorców marzy o tym żeby mieć dużą sprzedaż i duże obroty, jednak Ci którzy takie mają często wiedzą że potrafią z tym być całkiem poważne
Upadłość - bankructwo firmy jednoosobowej i osoby fizycznej
Czasami nasze życie układa się bardzo różnie, zaciągamy zobowiązania, których nie jesteśmy w stanie spłacić co w konsekwencji prowadzi do nagromadzenia się wielkiego
Jak bawią się firmy? Atrakcje na imprezy firmowe - imprezy tematyczne dla firm Zakopane;
Zapewne każdy z nas słyszał opowieści o legendarnych imprezach firmowych, na których działy się dziwne sytuacje. Jednym z miejsc
Warto inwestować w silną markę pracodawcy
Posiadanie silnej marki pracodawcy wiąże się z szeregiem korzyści. Poznaj jakie są korzyści płynące z silnej marki pracodawcy.
Pracuję w fajnej firmie
Dla pracowników świadomość,
Masz firmę? Sprawdź swój kod PKD
Dwa słowa o...
Prowadzenie firmy, nawet jednoosobowej czy bardzo skromnej zawsze jest trudne. Dlatego nim je otwieramy najpierw długo namyślamy się, czy aby na pewno tego chcemy, czy

Posted by on paź 8, 2017 in Ekonomia |

Wytwórcza jednostka gospodarcza

Wytwórcza jednostka gospodarcza, forma jednostek gospodarczych wprowadzona w przemyśle czechosłowackim w 1958; można traktować ją jako formą# pośrednią między przedsiębiorstwami a zjednoczeniami przemysłowymi występującymi w przemyśle polskim. W 1958 wprowadzono trzy typy w.j.g.; 1. przedsiębiorstwo powiększone, zwane podstawowym, powstałe z reguły z połączenia kilku mniejszych przedsiębiorstw tej samej gałęzi przemysłu; 2. przedsiębiorstwo prowadzące, którego zarząd otrzymał uprawnienia do kierowania innymi przedsiębiorstwami zwanymi podporządkowanymi; 3. zjednoczenie przedsiębiorstw nie różniące się w sposób istotny od zjednoczeń przemysłowych w Polsce. Wg opinii specjalistów czechosłowackich drugi typ w.j.g. nie zdał egzaminu powodując wiele konfliktów między przedsiębiorstwem prowadzącym a przedsiębiorstwami podporządkowanymi. Dlatego też w 1964 zmieniono poprzednią koncepcję organizacyjną wprowadzając dwa typy jednostek: 1. trusty przedsiębiorstw branżowych — forma organizacyjna zbliżona do zjednoczeń w Polsce; 2. przedsiębiorstwa branżowe. W rezultacie liczba jednostek produkcyjnych uległa ponad 2-krotnemu zmniejszeniu.