Pages Menu
 

Categories Menu
Warto inwestować w silną markę pracodawcy
Posiadanie silnej marki pracodawcy wiąże się z szeregiem korzyści. Poznaj jakie są korzyści płynące z silnej marki pracodawcy.
Pracuję w fajnej firmie
Dla pracowników świadomość,
Rozmowa kwalifikacyjna - kilka porad
Jak zwiększyć swoje szanse na rozmowie kwalifikacyjnej? To pytanie nieustannie krąży nam po głowie, gdy zostajemy zaproszeni przez rekrutera na rozmowę. Co zrobić, jak się ubrać, jak
Dystrybutory filtrujące wodę dla firm. Co warto wiedzieć o tym rozwiązaniu?
Obecnie zdrowie i ekologia stają się priorytetem wśród wielu ludzi. Firmy szukają coraz bardziej innowacyjnych rozwiązań, które nie tylko są
Leasing - naprawdę warto
Leasing coraz bardziej popularny
Leasing to rozwiązanie, które ma wiele zalet. Chętnie korzystają z tej opcji firmy, które nie mają wystarczających środków na zakup specjalistycznych maszyn,
Tanie dokształcanie
Nie każdy lubi się uczyć, a jeśli na dodatek uczymy się czegoś trudnego i skomplikowanego, tym trudniej nam to przychodzi. Są niektóre przedmioty, które są szczególnie trudne w nauce. Są to zwykle
Jak inwestować - system inwestycyjny. Alternatywna spółka inwestycyjna - inwestycja w opcje
Jeżeli mamy pieniądze czasami myślimy o tym że powinniśmy je w coś zainwestować, jednak nie jest to taka prosta sprawa wybrać
Jak bawią się firmy? Atrakcje na imprezy firmowe - imprezy tematyczne dla firm Zakopane;
Zapewne każdy z nas słyszał opowieści o legendarnych imprezach firmowych, na których działy się dziwne sytuacje. Jednym z miejsc

Posted by on wrz 23, 2017 in Ekonomia |

Dyskryminacja ekonomiczna

Dyskryminacja ekonomiczna, zjawisko polegające na zastosowaniu do pewnych jednostek gospodarujących przepisów lub postępowania nieformalnego, pogarszającego ich pozycję przetargową w stosunku do innych Jednostek zajmujących się podobną działalnością gospodarczą. Wyróżniamy d.e. występującą w obrębie danego kraju i w międzynarodowych stosunkach ekonomicznych. D. e. w obrębie danego kraju przejawia się najczęściej w faktycznym, a niekiedy i prawnym upośledzeniu określonych grup rasowych w zakresie płac, możliwości uzyskania zatrudnienia w określonych zawodach, zamieszkania w określonych dzielnicach itp. Liczne przykłady faktycznej dyskryminacji występują w Stanach Zjednoczonych. W krajach rasistowskich, np. w Republice Południowej Afryki lub Rodezji, d.e. ludności kolorowej oparta Jest na przepisach prawnych. W pewnym sensie można także mówić o d.e. pracy kobiet, nawet w rozwiniętych krajach kapitalistycznych. W systemie socjalistycznym dąży się do likwidacji takich zjawisk, chociaż w praktyce okazuje się to trudniejsze, niż początkowo przypuszczano. D. e. w obrocie międzynarodowym znajduje wyraz we wprowadzeniu dyskryminujących przepisów celnych i ograniczeniach ilościowych w imporcie lub eksporcie do poszczególnych krajów. Działanie takie jest sprzeczne z wytycznymi GATT, zakładającymi upowszechnienie klauzuli największego uprzywilejowania. W praktyce Jednak d.e. występuje często, zwłaszcza w wyniku powstawania ugrupowań integracyjnych i unii celnych. W obrębie tych ugrupowań (np. w EWG) przyznaje się określone preferencje celne lub całkowicie likwiduje się cła dla wyrobów krajów-członków. W rezultacie wyroby krajów pozostałych stają się przedmiotem d.e., co rodzi tendencje do retorsji i utrudnia normalizację wymiany międzynarodowej. Przedmiotem d.e. były przez długi okres stosunki handlowe krajów socjalistycznych z rozwiniętymi krajami kapitalistycznymi (zwłaszcza ze Stanami Zjednoczonymi i niektórymi krajami EWG). Dyskryminacja ta znajdowała (a częściowo i obecnie znajduje) wyraz w nieprzestrzeganiu w stosunku do importu z krajów socjalistycznych zasady największego uprzywilejowania oraz w ograniczeniach i zakazach eksportu wielu artykułów (tzw. artykuły strategiczne, które w większości przypadków tymi artykułami nie są). Konsekwentne działanie krajów socjalistycznych doprowadziło w ostatnich latach do ograniczenia d.e. i pewnej normalizacji handlu międzynarodowego Wschód-Zachód, ale Jest Jeszcze daleko do pełnej liberalizacji wymiany handlowej. Zjawisko faktycznej d.e. występuje również w stosunkach obrotów handlowych krajów trzeciego świata z rozwiniętymi krajami kapitalistycznymi, przeciw czemu kraje rozwijające się protestują w UNCTAD.