Pages Menu
 

Categories Menu
Warto inwestować w silną markę pracodawcy
Posiadanie silnej marki pracodawcy wiąże się z szeregiem korzyści. Poznaj jakie są korzyści płynące z silnej marki pracodawcy.
Pracuję w fajnej firmie
Dla pracowników świadomość,
Integracja pracowników - najlepsza agencja eventowa: ranking
Każdy marzy o pracy w fajnym zespole, gdzie atmosfera jest tak miła że do pracy przychodzimy z przyjemnością, z chęcią spotykamy się z naszymi współpracownikami
Rozmowa kwalifikacyjna - kilka porad
Jak zwiększyć swoje szanse na rozmowie kwalifikacyjnej? To pytanie nieustannie krąży nam po głowie, gdy zostajemy zaproszeni przez rekrutera na rozmowę. Co zrobić, jak się ubrać, jak
Dobra zabawa firmowa w Zakopanem - imprezy integracyjne dla firm
Każdy szef doskonale wie że o sukcesie w jego firmie decyduje to czy pracownicy ze sobą współpracują, czy siebie lubią czy wręcz przeciwnie przychodzą co
Upadłość - bankructwo firmy jednoosobowej i osoby fizycznej
Czasami nasze życie układa się bardzo różnie, zaciągamy zobowiązania, których nie jesteśmy w stanie spłacić co w konsekwencji prowadzi do nagromadzenia się wielkiego
Baterie trakcyjne i stacjonarne: Rewolucja w magazynowaniu energii przemysłowej
Baterie trakcyjne to kluczowy element nowoczesnego transportu, który zyskuje na znaczeniu w erze elektryfikacji. Są to akumulatory zaprojektowane
Tłumacz w małej miejscowości
Coraz częściej częściej potrzebujemy usług tłumacza przysięgłego. Powody są różne. Mogą to być wyjazdy za granicę, handel (również ten internetowy) czy też tłumaczenia dokumentów związanych

Posted by on paź 8, 2017 in Ekonomia |

Stowarzyszenie wolnego handlu Ameryki Łacińskiej

Stowarzyszenie wolnego handlu Ameryki Łacińskiej (Asociacion Latino Americana de Librę Comercfo — ALALC, Latin America Free Trade Association — LAFTA), ugrupowanie gospodarcze 11 krajów Ameryki Łacińskiej. Powstało 18 II 1960 w wyniku układu podpisanego w Montevideo przez Argentynę, Brazylię, Chile, Meksyk, Paragwaj, Peru i Urugwaj. W 1961 do LAFTA przystąpiły Kolumbia i Ekwador, w 1966 — Wenezuela i 1967 — Boliwia. Głównymi organami są Rada Ministrów, Stała Konferencja, Komitet Wykonawczy i Sekretariat. Zasadniczym celem LAFTA jest rozwój wzajemnych obrotów handlowych przez stopniowe usuwanie ceł i innych barier w handlu zagranicznym krajów członkowskich. Realizacja tego celu następuje przez nałożenie na poszczególne kraje członkowskie obowiązku corocznego liberalizowania co najmniej 8% własnego importu z pozostałych krajów LAFTA za pomocą ogłaszania tzw. „list krajowych” towarów zliberalizowanych. Pod koniec każdego 3-letnego okresu miały być sporządzane „wspólne listy” obowiązujące wszystkich sygnatariuszy LAFTA. W odróżnieniu od „list krajowych” ustępstwa taryfowe w nich zawarte nie mogą być wycofywane. Pierwsza „wspólna lista” ogłoszona w 1964 obejmowała około 25% wzajemnych obrotów handlowych państw członkowskich. Następna lista miała ukazać się w 1967, jednakże kraje LAFTA nie zdołały uzgodnić, jakie pozycje powinna ona zawierać. W rezultacie rokowania zostały zawieszone. Kryzys w negocjacjach spowodował przesunięcie projektowanej daty ostatecznego utworzenia strefy wolnego handlu z 1973 na 1980. Skutkiem i jednocześnie jedną z przyczyn tych niepowodzeń było wystąpienie dążenia do integracji ekonomicznej w obrębie subregionów. Wyodrębniły się dwie grupy krajów: tzw. grupa andyjska (Boliwia, Chile, Peru, Ekwador i Kolumbia) oraz grupa krajów dorzecza rzeki La Plata (Argentyna, Brazylia, Urugwaj i Paragwaj). Odpowiednie porozumienia zostały zawarte w 1969. Dotychczasowa historia LAFTA wskazuje na najbardziej charakterystyczne trudności integracji ekonomicznej krajów rozwijających się: trudności we wzajemnym dostosowaniu struktur gospodarczych i odpowiednim rozwoju wzajemnego handlu oraz trudności związane ze zróżnicowaniem rozwoju ekonomicznego i nierównością potencjałów gospodarczych tych krajów.