Pages Menu
 

Categories Menu
Rozmowa kwalifikacyjna - kilka porad
Jak zwiększyć swoje szanse na rozmowie kwalifikacyjnej? To pytanie nieustannie krąży nam po głowie, gdy zostajemy zaproszeni przez rekrutera na rozmowę. Co zrobić, jak się ubrać, jak
Warto inwestować w silną markę pracodawcy
Posiadanie silnej marki pracodawcy wiąże się z szeregiem korzyści. Poznaj jakie są korzyści płynące z silnej marki pracodawcy.
Pracuję w fajnej firmie
Dla pracowników świadomość,
Sposoby finansowania. Szkolenia leasingowe - Leasing operacyjny
Finansowanie w firmie jest bardzo ważnym elementem działalności każdej jednej firmy. Bez odpowiedniego finansowania trudno będzie przetrwać przedsiębiorcy
Jak inwestować - system inwestycyjny. Alternatywna spółka inwestycyjna - inwestycja w opcje
Jeżeli mamy pieniądze czasami myślimy o tym że powinniśmy je w coś zainwestować, jednak nie jest to taka prosta sprawa wybrać
Integracja pracowników - najlepsza agencja eventowa: ranking
Każdy marzy o pracy w fajnym zespole, gdzie atmosfera jest tak miła że do pracy przychodzimy z przyjemnością, z chęcią spotykamy się z naszymi współpracownikami
Świat biznesu - doradztwo biznesowe Warszawa
Biznes może być mały jak i duży. Każdy biznesmen ma swoje marzenia, każdy właściwie chce być wielkim przedsiębiorcą, zarabiać miliony dolarów, złotówek czy tam euro. Każdy
Jak bawią się firmy? Atrakcje na imprezy firmowe - imprezy tematyczne dla firm Zakopane;
Zapewne każdy z nas słyszał opowieści o legendarnych imprezach firmowych, na których działy się dziwne sytuacje. Jednym z miejsc

Posted by on paź 7, 2017 in Ekonomia |

Minimum egzystencji

Minimum egzystencji (minimum fizjologiczne), suma dóbr i usług niezbędna do utrzymania człowieka przy życiu w stanie zdrowia umożliwiającym pracę; wystarcza zaledwie na pokrycie najelementarniejszych potrzeb życiowych; ma charakter historyczny, zmienia się w czasie i w przestrzeni w zależności od warunków naturalnych i społecznych. M.e. wchodzi w skład czynników określających wartość siły roboczej w gospodarce kapitalistycznej; określając dolną granicę wartości siły roboczej, stanowi zarazem najbardziej stabilną część tej wartości, stosunkowo wolno wzrastającą; elementy historyczno-społeczne wartości siły roboczej wykazują znacznie większą zmienność niż m.e. W praktyce gospodarczej, a także w literaturze ekonomicznej i politycznej używa się często pojęcia m.e. do określenia postulowanego minimalnego spożycia, odpowiadającego poznanym i możliwym do powszechnego zaspokajania w danym społeczeństwie wymaganiom higieny i kultury; tak pojęte m.e. przekracza, a nieraz kształtuje się znacznie wyżej niż minimum fizjologiczne.