Kompetencje twarde i miękkie opisują różne obszary przygotowania do pracy: pierwsze odnoszą się do mierzalnej wiedzy specjalistycznej i umiejętności technicznych, drugie do sposobu funkcjonowania w relacjach oraz różnych sytuacjach. Rozróżnienie tych kategorii ułatwia ocenę, czy dana osoba ma zarówno...
Read More
Dobrze zaprojektowana ankieta satysfakcji klienta powinna odpowiadać konkretnemu celowi i doświadczeniu, którego dotyczy — produktowi, usłudze albo kontaktowi z firmą. Istotne jest także rozróżnienie między pytaniami mierzącymi satysfakcję, skłonność do polecenia i wysiłek klienta, ponieważ odnoszą się do...
Read More
Analiza feedbacku klientów w obsłudze nie kończy się na zebraniu ocen i komentarzy. Obejmuje porządkowanie oraz interpretowanie opinii dotyczących kontaktu z firmą, produktów lub usług, a następnie przełożenie wniosków na działania naprawcze i ponowną ocenę rezultatów. Istotne jest przy tym rozdzielenie...
Read More
Ocena jakości usług nie sprowadza się do sprawdzenia, czy klient był zadowolony, ponieważ jego doświadczenie można zestawić także z wcześniejszymi oczekiwaniami. Metoda SERVQUAL porządkuje takie porównanie, oddzielając pomiar percepcji usługi od oceny oczekiwań i pozwalając analizować rozbieżności w...
Read More
Obliczenie ważonego Customer Satisfaction Index wymaga rozdzielenia dwóch informacji: oceny zadowolenia z danego kryterium oraz jego znaczenia dla klientów. To rozróżnienie ma praktyczne konsekwencje, ponieważ wynik uwzględnia nie tylko poziom satysfakcji, lecz także względną wagę analizowanych czynników, a...
Read More
Dominanta
Lend-lease
Konsumpcja
Stabilizacja gospodarcza
Monopson
Nomografia
Klasowa walka
Najnowsze komentarze