Obsługa posprzedażowa obejmuje działania i kontakty firmy po zakupie, gdy klient potrzebuje wsparcia, wyjaśnienia lub rozwiązania problemu. Dobre doświadczenie zależy nie tylko od samego produktu, lecz także od spójności komunikacji i sposobu prowadzenia sprawy; kontakt przez różne kanały powinien...
Read More
Utrzymanie klienta nie oznacza jeszcze trwałej relacji z marką: retencja opisuje pozostanie w firmie przez określony czas, a lojalność obejmuje także chęć ponownych zakupów i polecania. Ocena retencji wymaga więc rozdzielenia samej liczby pozostających klientów od wartości relacji oraz danych o ich...
Read More
Badanie satysfakcji klientów ma sens wtedy, gdy pozwala ocenić nie tylko poziom zadowolenia, lecz także doświadczenia na kolejnych etapach relacji z firmą — od pierwszego kontaktu po obsługę posprzedażową i reklamacje. Zakres pomiaru powinien odpowiadać produktowi, usłudze i celowi badania, a dane liczbowe...
Read More
Rozwój kompetencji zawodowych wymaga powiązania nauki z konkretnym kierunkiem kariery, a nie przypadkowego poszerzania wiedzy. Punktem wyjścia jest porównanie wymagań wybranego celu z własnymi umiejętnościami, ponieważ luka kompetencyjna może dotyczyć zarówno wiedzy specjalistycznej, jak i kompetencji...
Read More
Rozwój kompetencji zawodowych wymaga połączenia konkretnego celu kariery z rozpoznaniem obszarów, które wymagają poprawy. Sama deklaracja udziału w szkoleniu nie wystarcza do oceny postępu, ponieważ plan obejmuje także dobór działań, harmonogram oraz sprawdzanie rzeczywistych efektów pracy. Istotne jest...
Read More
Gospodarka drobnotowarowa
Syngericzne czynniki
Warto inwestować w silną markę pracodawcy
Informacje w planowaniu i zarządzaniu
Lend-lease
Stopa wartości dodatkowej
Leasing – naprawdę warto
Najnowsze komentarze