Pages Menu
 

Categories Menu
Integracja pracowników - najlepsza agencja eventowa: ranking
Każdy marzy o pracy w fajnym zespole, gdzie atmosfera jest tak miła że do pracy przychodzimy z przyjemnością, z chęcią spotykamy się z naszymi współpracownikami…
Jak bawią się firmy? Atrakcje na imprezy firmowe - imprezy tematyczne dla firm Zakopane;
Zapewne każdy z nas słyszał opowieści o legendarnych imprezach firmowych, na których działy się dziwne sytuacje. Jednym z miejsc…
Franczyza - dla kogo?
GPoland https://gpoland.com.pl/ proponuje współpracę franczyzową. Franczyza jest dobrym sposobem na biznes dla wszystkich tych, którzy postanowili otworzyć swoją pierwszą firmę i nie mają w tej dziedzinie…
Firmowe finanse - aktywa w firmie. Księgowość dla firm Mokotów
Działalność przedsiębiorstwa ma zazwyczaj jeden cel, ma przynosić zyski właścicielowi lub udziałowcom. Bez względu na to gdzie firma w cywilizowanym kraju…
Twórz więzi i zmotywuj zespół w unikalnym otoczeniu
W dzisiejszym świecie, w którym tempo pracy jest coraz bardziej intensywne, a konkurencja stale rośnie, zespół pracowniczy jest kluczowym czynnikiem sukcesu każdej organizacji.…
Warto inwestować w silną markę pracodawcy
Posiadanie silnej marki pracodawcy wiąże się z szeregiem korzyści. Poznaj jakie są korzyści płynące z silnej marki pracodawcy.
Pracuję w fajnej firmie
Dla pracowników świadomość,…
Prestiżowa lokalizacja biura - wirtualne biuro Warszawa Centrum
Wiele osób zaczynających swój biznes ma ochotę na prestiżową lokalizację swojej firmy, jednak umówmy się mało kogo stać na lokalizację jaką jest warszawa…

Posted by on paź 8, 2017 in Ekonomia |

Szypczendler

Szypczendler, zaopatrujący statki morskie w żywność, artykuły techniczne i inne towary. Wielkie przedsiębiorstwa szypczendlerskie działają opierając się na własnych składach wolnocłowych, małe zaś dostarczają często jeden tylko artykuł. Wyodrębnionym, specjalnym działem szypczendlerstwa jest tzw. bunkrowanie (zaopatrywanie statków w paliwo).

Powiązane posty:

  1. Bilanse zasobów ludzkich Bilanse zasobów ludzkich (bilanse siły roboczej), podstawowy instrument planowej polityki zatrudnienia oraz kształcenia zawodowego; określają stan, strukturę i sposób spożytkowania sił ludzkich...
  2. Dobra kapitałowe Dobra kapitałowe, materialne części składowe kapitału; mogą występować jako dobra inwestycyjne nabywane przez inwestorów stanowiące elementy kapitału trwałego oraz dobra produkcyjne nabywane...
  3. Dyskryminacja ekonomiczna Dyskryminacja ekonomiczna, zjawisko polegające na zastosowaniu do pewnych jednostek gospodarujących przepisów lub postępowania nieformalnego, pogarszającego ich pozycję przetargową w stosunku do innych...
  4. Efekt Pigou Efekt Pigou, koncepcja dowodząca, że zmiany poziomu cen wywierają stabilizujący wpływ na przebieg procesów gospodarczych. Wzrost cen, zgodnie z tą koncepcją, oznacza...