Pages Menu
 

Categories Menu
Twórz więzi i zmotywuj zespół w unikalnym otoczeniu
W dzisiejszym świecie, w którym tempo pracy jest coraz bardziej intensywne, a konkurencja stale rośnie, zespół pracowniczy jest kluczowym czynnikiem sukcesu każdej organizacji.
Upadłość - bankructwo firmy jednoosobowej i osoby fizycznej
Czasami nasze życie układa się bardzo różnie, zaciągamy zobowiązania, których nie jesteśmy w stanie spłacić co w konsekwencji prowadzi do nagromadzenia się wielkiego
Jak zaprojektować skuteczne logo: zasady, kroki i narzędzia
Projektowanie logo dla firmy to proces, który łączy kreatywność z strategicznym myśleniem. Tworzenie skutecznego znaku rozpoznawczego wymaga zrozumienia podstawowych
Kim jest tłumacz przysięgły?
Tłumaczenia przysięgłe były coraz bardziej poszukiwane w ostatnich latach ze względu na globalizację, migrację, turystykę i internacjonalizację rynków. Dokumenty i treści muszą być dostosowane
Warto inwestować w silną markę pracodawcy
Posiadanie silnej marki pracodawcy wiąże się z szeregiem korzyści. Poznaj jakie są korzyści płynące z silnej marki pracodawcy.
Pracuję w fajnej firmie
Dla pracowników świadomość,
Podatki: porady PIT, poprawne rozliczenie. Rozliczanie zeznań rocznych Piekary Śląskie
Co roku na koniec kwietnia wiele osób zaczyna biegać jak z pieprzem kiedy to się zorientuje że nie ma rozliczonego podatku za poprzedni
Baterie trakcyjne i stacjonarne: Rewolucja w magazynowaniu energii przemysłowej
Baterie trakcyjne to kluczowy element nowoczesnego transportu, który zyskuje na znaczeniu w erze elektryfikacji. Są to akumulatory zaprojektowane

Posted by on paź 7, 2017 in Ekonomia |

Międzynarodowy fundusz walutowy

Międzynarodowy fundusz walutowy

Międzynarodowy fundusz walutowy, powstał w 1946 na podstawie międzynarodowej umowy zawartej w 1944 przez 44 państwa na konferencji w Bretton Woods w USA; liczba państw członkowskich (poza Jugosławią wyłącznie państw kapitalistycznych) w 1967 wynosiła 106; Polska była członkiem od 1946 do 1950; siedziba — Waszyngton. W myśl statutu do głównych zadań M.F.W. należy: 1. popieranie międzynarodowej współpracy walutowej; 2. ułatwianie rozwoju i zrównoważonego wzrostu wymiany międzynarodowej oraz pomoc w przezwyciężaniu braku równowagi bilansów płatniczych państw członkowskich. Członkowie M.F.W. zobowiązani są do: 1. ustalenia parytetu swojej waluty w złocie; 2. dokonywania zmiany parytetu tylko w porozumieniu z M.F.W.; 3. udzielania M.F.W. żądanych przez niego informacji o swym stanie gospodarczym i finansowym. Każde państwo członkowskie jest w określonych okolicznościach uprawnione do nabywania w M.F.W. złota lub walut zagranicznych na warunkach kredytowych w wielkościach będących w określonym stosunku do ustalonej dla każdego członka „kwoty”, tj. jego udziału w kapitale zakładowym. Działalność kredytowa M.F.W., stosunkowo słaba w pierwszym 10-leciu, ożywiła się w latach 1957—59, a następnie po 1962, gdy M.F.W. udzielił znacznych kredytów W. Brytanii i innym krajom członkowskim. M.F.W. zdołał spełnić zaledwie część pokładanych w nim nadziei jego założycieli. Przyczyny tego należy doszukiwać się w chronicznym braku równowagi w wymianie zagranicznej między USA a resztą świata kapitalistycznego oraz w rozbieżności interesów poszczególnych państw członkowskich i ich grup. Rozbieżności dotyczą poglądów na temat roli dolary i funta jako walut rezerwowych, ew. powszechnego podwyższenia ceny złota, zakresu reglamentacji dewizowej itp. W 1970 rozszerzono uprawnienia państw członkowskich do nabywania w M.F.W. walut innych państw członkowskich na specjalnych, ulgowych warunkach, co ma przeciwdziałać ew. brakowi międzynarodowej płynności. Zawieszenie wymienialności dolara na złoto w sierpniu 1970 oraz dewaluacje dolara w 1972 i 1973 podważyły jedną z ważnych podstaw działalności M.F.W., który nie zdołał ani zapobiec kryzysowi międzynarodowego systemu walutowego kapitalizmu, ani przyczynić się do jego uzdrowienia.