Pages Menu
 

Categories Menu
Prestiżowa lokalizacja biura - wirtualne biuro Warszawa Centrum
Wybór odpowiedniego biura to kluczowy krok w budowaniu wizerunku firmy, a wirtualne biuro w prestiżowej lokalizacji, jak Warszawa Centrum, staje się coraz
Integracja pracowników - najlepsza agencja eventowa: ranking
Integracja pracowników to kluczowy element budowania silnych zespołów i pozytywnej atmosfery w miejscu pracy. Wspólne doświadczenia potrafią znacząco wpłynąć
Firmowe finanse - aktywa w firmie. Księgowość dla firm Mokotów
W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu, zarządzanie finansami firmy to klucz do sukcesu. Aktywa, czyli zasoby mające wartość ekonomiczną, odgrywają w
Dobra zabawa firmowa w Zakopanem - imprezy integracyjne dla firm
Imprezy integracyjne to kluczowy element budowania zespołu i poprawy atmosfery w pracy. Wspólne aktywności sprzyjają nawiązywaniu relacji, co z kolei przekłada
Warto inwestować w silną markę pracodawcy
Posiadanie silnej marki pracodawcy wiąże się z szeregiem korzyści. Poznaj jakie są korzyści płynące z silnej marki pracodawcy.
Pracuję w fajnej firmie
Dla pracowników świadomość,
Tanie dokształcanie
Nie każdy lubi się uczyć, a jeśli na dodatek uczymy się czegoś trudnego i skomplikowanego, tym trudniej nam to przychodzi. Są niektóre przedmioty, które są szczególnie trudne w nauce. Są to zwykle
Wirtualne biura w Warszawie, czyli sposób na lepszy biznes
Prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej w Polsce niesie ze sobą pewne niedogodności. Jedną z nich jest rejestracja firmy pod adresem domowym. Inną

Posted by on kwi 2, 2021 in Biznes |

Rozmowa kwalifikacyjna – kilka porad

Rozmowa kwalifikacyjna – kilka porad

Jak zwiększyć swoje szanse na rozmowie kwalifikacyjnej? To pytanie nieustannie krąży nam po głowie, gdy zostajemy zaproszeni przez rekrutera na rozmowę. Co zrobić, jak się ubrać, jak odpowiadać na pytania, żeby wypaść jak najlepiej na tle innych kandydatów na dane stanowisko. Oto kilka porad, które mogą pomóc w otrzymaniu wymarzonej pracy.

1. Stworzenie CV pod konkretną posadę i ofertę.

Posiadanie tylko jednego CV nie jest zbyt dobrym pomysłem, ponieważ mało prawdopodobne jest to, że wysyłamy je tylko na jedną posadę lub bardzo podobne posady. Lepszym pomysłem jest stworzenie CV napisanego pod konkretną ofertą, na którą chcemy aplikować, dopasować nasze umiejętności, wpisać cechy i doświadczenie, które będą istotne w przypadku tej właśnie posady. Zwiększa to wówczas nasze szanse na zostanie zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną do tej właśnie firmy.

2. Dress code – na co zwrócić uwagę, żeby wyglądać korzystnie i odpowiednio.

Nasz ubiór i prezencja są bardzo ważne, bo to pierwsze na co zwróci uwagę rekruter. Bardzo ważne jest zadbanie o to, żeby strój był przede wszystkim schludny, elegancki, ale również wygodny. Powinniśmy się czuć wygodnie i pewnie. Pamiętajmy również, żeby nasz wygląd pasował idealnie do stanowiska na które aplikujemy. Nie powinien zawierać żadnych zbędnych dodatków czy krzykliwych kolorów. Wszystko powinno być dopasowane z wyczuciem smaku i stylu.

Bądź przygotowany, pewny siebie i szczery

Podczas rozmowy najlepszą metodą jest postawienie przede wszystkim na bycie otwartym, naturalnym i pewnym siebie. Warto (a nawet zaleca się), aby przed rozmową kwalifikacyjną przygotować się na możliwe pytania. Nie da się oczywiście przewidzieć wszystkich pytań i tematów, które może poruszyć rekruter, jednakże możliwe jest przemyślenie swoich motywacji, umiejętności, doświadczenia, celów, mocnych i słabych stron. Zrobienie takiego rodzaju rachunku sumienia przed rozmową pozwoli nam czuć się o wiele pewniej podczas rozmowy i mało prawdopodobnie dasz się czymś zaskoczyć. Staraj się być jak najbardziej szczerym i nie koloryzować swoich umiejętności i doświadczenia. Nie udawaj niczego i bądź jak najbardziej klarowny i elokwentny.